ピアノノギフトでは、個人レッスンに加えて、企業様の福利厚生としてピアノレッスンをご提供しています。

「なぜピアノが福利厚生に？」と思われるかもしれません。でも、その背景には、今の時代ならではの理由があるのです。

都内の企業様とお話しする中で、よく耳にするのがこんなお悩みです。

家賃補助を用意しても、持ち家の社員には適用されず、恩恵を感じられない人がいる。社員旅行を企画しても、参加率が低い。休日に会社のイベントがあること自体を負担に感じる社員も少なくない。

なぜなら、働く人たちの価値観が大きく変わっているからです。画一的な「みんなで同じことをする」福利厚生よりも、「自分や家族の暮らしが豊かになる」実感のある制度のほうが求められるようになっています。

そんな中で、新しい選択肢として注目されているのが、社員やそのご家族が利用できる「習い事」の福利厚生です。

最近お声がけいただく企業様に共通しているのは、「社員の幸せだけでなく、そのご家族の豊かさにも貢献したい」という想いです。

社員のお子さんに質の高い教育の機会を届けたい。社員ご本人にも、仕事以外の時間を充実させてほしい。

社員のご家族が喜んでくれる福利厚生は、社員自身の会社への信頼にもつながります。「うちの会社は、家族のことまで考えてくれている」。その実感は、どんなボーナスよりも深く心に残ることがあるのです。

福利厚生としての習い事の中でも、ピアノは特に喜ばれるジャンルのひとつです。

習い事の人気ランキングでも、ピアノは常に上位。お子さんに習わせたいと思っているご家庭はとても多いのに、「きっかけがない」「どこに通えばいいかわからない」と迷っているケースが少なくありません。

一方で、日本では芸術教育に対する意識がまだまだ低い部分があります。「まずはお勉強を」という考え方が根強く、音楽や芸術に触れる機会が後回しになりがちです。

だからこそ、「会社の福利厚生でピアノに出会える」という仕組みには、大きな価値があると私は感じています。きっかけがあれば、子どもたちの世界はぐんと広がります。

大手の音楽教室にはカリキュラムがしっかりしているという強みがあります。体系的に学べる安心感は、確かに大きいものです。

ただ、企業様の福利厚生として利用される場合、お一人おひとりの状況はさまざまです。

ピアノノギフトでは、お一人おひとりの声にじっくり耳を傾けて、その方に合ったレッスンをご提案しています。

幼児教育の知識と経験、そしてピアノの専門的なスキル。この両方を持っているからこそ、小さなお子さんから大人の方まで、幅広く対応できるのが私の強みです。

「人と人との深い関わり」の中でこそ、音楽は本当の力を発揮します。その想いは、福利厚生のレッスンでも変わりません。

企業様の福利厚生としてのピアノレッスンは、さまざまな形でご利用いただけます。

「どんな形がうちの会社に合うのかわからない」という段階でも、まずはお気軽にご相談ください。企業様が求めるかたち、社員の皆様やご家族が喜ぶかたちを、一緒に考えさせていただきます。

私がこの活動を続けている理由は、ピアノを通じて届けられる「贈り物」を信じているからです。

大人が音楽を大切にする姿は、子どもたちにも伝わります。「パパの会社でピアノを始めたんだよ」「ママも一緒に練習しているんだよ」。そんな会話が生まれたら、音楽はご家族みんなの贈り物になります。

そしてその贈り物は、きっと次の世代にも受け継がれていく。私はそう信じて、これからもこの活動を深めていきたいと思っています。